金年会- 金年会体育- 官网APP金开新能(600821):2025年度“提质增效重回报”行动方案的年度评估报告暨2026年“提质增效重回报”行动方案
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本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》的要求,金开新能源股份有限公司(以下简称“公司”)积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,于2025年4月10日披露了《关于公司2025年“提质增效重回报”行动方案的公告》。报告期内,公司积极开展和落实各项工作,现将2025年全年的主要工作成果报告如下,并制定2026年度“提质增效重回报”行动方案。
公司的主营业务为新能源电力的开发、投资、建设及运营,主要包括光伏发电和风力发电等板块,重点在消纳情况良好且具备电价优势的津冀、长江经济带及珠三角等地区开展业务布局。截至2025年末,公司核准装机规模7,961.09兆瓦;并网装机规模5,847.81兆瓦,其中光伏项目并网容量4,206.59兆瓦,风电项目并网容量1,514.52兆瓦,储能及生物质126.80兆瓦。全年累计发电量84.32亿千瓦时,同比增长6.66%。
面对电力市场限电形势加剧、电价波动风险,单一风光新能源电源结构短板突出等行业痛点,公司主动破局,组织召开年度战略研讨会,明确“清洁电力、低碳产品、电算协同”新三条曲线的发展战略,确定“清洁能源生产和供应”为核心主业、“清洁能源转化及应用”为培育主业,推动企业向综合绿色能源服务商转型,正式开启高质量发展新征程。未来,公司将围绕“三条曲线”战略,以“先立后破”的节奏,加快转型步伐:一是聚焦清洁能源主业,以“立”求稳,重点开发经济发达地区或配套大通道建设区域的风电项目,全力保障新增项目的质量和收益。二是持续构建多能互补、负荷融合体系,以“破”促进,重点布局出力稳定、调节能力强的清洁低碳火电、储能等灵活电源,培育发电业务多元发力、收益互补的能力。三是推进“低碳产品”和“电算协同”战略落地,重点关注高载能、高碳排用电需求侧,推动绿电耦合信息技术服务、绿电+金属冶炼等项目落地,形成“绿电支撑产业、产业反哺绿电”的良性循环。
2025年,公司聚焦新能源技术研发与智能化管理,在外部合作、知识产权、标准建设、实践创新、行业研究等方面取得系列突破,为业务发展提升注入科技动能:一是持续完善“1+3+N”产学研协同体系格局,聚焦新能源、镁基新材料等研究领域,加入中国能源研究会可再生能源专委会、中国有色金属协会镁业分会任常务理事单位;与北京科技大学等单位共建“国家能源多模式工业储能技术研发中心”通过国家能源局中期评估;与对外经贸大学共同编著的《中国光伏产业发展报告蓝皮书(2024-2025)》在第30届联合国气候变化大会(COP30)、洪堡零碳国际论坛发布,成功入选2025年国务院国资委“国资国企新型智库优秀成果”。二是围绕电站工程建设、智慧运维等领域,全年新获授权发明专利5项,软件著作权4项,累计获得授权专利27项、软著11项。作为主要起草单位,牵头编制国内首个《风电场无人值守智能运维管理系统技术要求》团体标准,引领行业智能化运维标准化发展;自主研发的“新能源项目固定资产台账管理系统”等获软件著作权。三是深化工程建设新技术新工艺创新和应用。天津西青大寺镇120MW渔光互补光伏发电项目荣获2025年度中国电力优质工程称号;广西贵港南晶150MW光伏发电项目,获得电力建设科学技术进步奖1项及电力建设工法4项;河北满城区300MW光伏项目,获中电建协质量管理成果奖6项。
2026年,公司将结合电站运营实际需求,深化发电能力精准评估与预测,为存量项目运营提供支撑;聚焦推进“多能互补、负荷融合”关键核心技术,围绕电算协同、源网荷储一体化、零碳园区建设和新能源参与电力市场交易等重点领域,通过技术创新和产业协同,推动示范试点项目落地,不断提升核心竞争力。
同时,公司将继续优化财务共享中心运营水平,加强业财融合,推动公司核心数据标准化,提升数据整合和分析的能力,实现公司核心业务流程效率的实时监控和量化展示,推进数据标准统一、流程规范与质量管控,建立企业级数据标准体系,提升经营分析报表自动化生成效率,为公司决策提供数据支撑。
2025年,公司严格落实中国证监会《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》及《公司章程》等相关规定,多措并举积极回报股东,用实际行动切实维护广大投资者利益:
第一,控股股东增持计划圆满完成。公司控股股东天津金开企业管理有限公司严格履行增持承诺,累计增持公司股份62,823,519股,累计增持金额为人民币3.57亿元,为维护资本市场和公司股价稳定奠定了坚实基础。
第二,部分董高及核心骨干人员自愿增持。公司部分董事、高级管理人员及其他核心骨干员工基于对公司未来发展的信心与长期投资价值的认可,自愿承诺自2025年5月6日起6个月内以自有资金增持公司股份,拟增持合计不低于人民币1,080万元(含交易费用)的公司股份。截至2025年11月5日,上述增持主体增持计划实施完毕,合计增持股份1,982,200股,增持金额1,099.69万元。
第三,通过持续高比例现金分红,与投资者分享公司发展成果。报告期内,公司完成2024年年度权益分派,合计派发现金红利1.97亿元(含税),结合2024年半年度已派发现金红利1.97亿元及年度回购金额1.48亿元,2024年度公司累计分红金额达5.42亿元,占公司2024年度归属上市公司股东净利润的67.51%。
秉持长期现金分红原则,公司2025年半年度再次实施利润分配,合计派发现金红利1.97亿元(含税)。
2026年,公司将继续秉持共享理念,根据企业发展阶段与盈利状况,不断优化股东回报机制,探索实施包括股份回购在内的多元化回报方式,让股东能够更充分地分享企业发展成果,不断提升广大投资者的获得感。
公司高度重视信息披露工作,始终将信息披露作为对外传递企业价值的重要渠道和履行社会责任的关键一环,严守透明底线年,公司共发布定期报告4份、临时公告和各项上网文件164份,同步完成《公司章程》和相关配套治理文件的修订,实现制度体系与上位法的动态衔接。
公司在夯实经营基本面的同时,高度重视投资者反馈,打造了多层次的投资者交流平台,有效提升了投资者对公司的认同感。一是建立健全投资者交流渠道。
公司保持投资者热线的持续畅通,实现上证E互动100%的有效回复,通过IR邮箱收集整理投资者关切的主要问题。二是常态化举办业绩说明会。2025年公司共召开4次业绩说明会,向市场及时解读定期报告,公司管理层以及独立董事亲自参加,就广大投资者关注的问题作出详细说明。三是主动对接资本市场。公司积极参与券商策略会、电话会议等,接待机构调研超30家,首次组织“投资者走进上市公司”活动。
未来,公司将继续坚持以投资者为本的理念,不断丰富投资者沟通渠道,组织高质量的业绩说明会,广泛收集投资者的意见和建议,及时解答投资者疑问,确保信息披露的内容简明清晰、语言通俗易懂,不断提高信息披露的可读性、实用性,让市场能够全面、准确、及时地了解企业运营状况,切实维护投资者尤其是中小投资者的合法权益。
公司自2020年完成重组后连续三年完成三次非公开发行股票,通过引入多家央国企战略投资人,公司混合所有制股权结构进一步优化,治理体系进一步完善,与产业机构的协同效应进一步加强,为公司持续高速发展奠定了坚实基础。
作为国家开发银行和天津国资委“央地协同”混改典范、国务院国资委“双百行动”改革试点企业,公司坚持授权充分、灵活高效的机制体制,拥有先进、高效的治理结构,构建了专业、领先的董事会。
未来,公司董事会将继续充分发挥“定战略、作决策、防风险”的作用,持续提升公司治理效能,进一步优化公司治理体系,压实“关键少数”责任;严格按照最新法律法规及规范性文件要求,持续修订完善公司治理相关制度;持续完善公司全面风险管理及内部控制体系,建立风险预警机制,防范重大风险;强化董事会建设,全面依法落实董事会各项职权,推动董事会规范运作,为董事高质量履职和董事赋能公司发展提供有力保障,切实提升治理效能。
公司将持续评估提质增效重回报行动方案的执行情况及效果,不断完善并及时履行信息披露义务。公司将继续专注主业,提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力,通过良好的经营管理、规范的公司治理和积极的投资者回报,切实保护投资者利益,切实履行上市公司责任和义务,回报投资者信任,维护公司良好市场形象,促进资本市场平稳健康发展。
本方案所涉及的公司规划等系非既成事实的前瞻性陈述,未来可能会受到政策调整及市场环境等因素影响,具有一定的不确定性,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请广大投资者谨慎投资,并注意投资风险。


